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Formation SSCT

CSE

Renouvellement des membres élus du CSE, membres de la commission SSCT dans les entreprises d’au moins 300 salariés

Développez votre aptitude à déceler, mesurer les risques professionnels, et analyser des conditions de travail

Cette formation est obligatoire, quel que soit l’effectif de l’entreprise, dès lors qu’un CSE a été mis en place. Elle concerne l’ensemble des membres élus du comité, titulaires ou suppléants, et les membre de la commission CSSCT (Article L2315-18).

Depuis le 1er avril 2022, la formation est d’une durée minimale de 5 jours lors du premier mandat des membres de la délégation du personnel.

En cas de renouvellement de ce mandat, la formation est d’une durée minimale :

  • De 3 jours pour chaque membre du comité, quelle que soit la taille de l’entreprise ;
  • De 5 jours pour les membres de la commission santé, sécurité et conditions de travail dans les entreprises d’au moins trois cents salariés.

Le financement de cette formation est pris en charge par l’employeur, il peut être prise en charge par un OPCO pour les entreprises de -50 salariés.

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LES POINTS FORTS

  • Nombre de participants limité à 8 pour faciliter les échanges avec le formateur
  • Formation essentiellement basée sur la pratique

FORMEZ-VOUS et VALORISEZ
VOTRE NIVEAU DE COMPETENCES

Vous êtes intéressé(e) par cette formation, nous vous proposons de réaliser une évaluation préalablement à votre entrée en formation, puis une certification pour attester de votre niveau de compétences. Les certifications Tosa vous permettent de mesurer et d’attester de vos compétences bureautiques. Elles délivrent un score sur 1000 à apposer sur votre CV ou vos réseaux sociaux professionnels, afin de vous différencier sur le marché du travail.

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