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Formation Référent HSAS

Formation spécifique du Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes au travail – HSAS

Devenez un acteur à part entière de la prévention des risques dans votre entreprise

Un référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes est désigné par le comité social et économique parmi ses membres, pour une durée qui prend fin avec celle du mandat des membres élus du comité. Cette désignation est obligatoire dans toutes les entreprises disposant d’un CSE.

Le référent devra donc suivre, en tant que membre du CSE,  une formation à la santé, sécurité et Conditions de travail (SSCT) élu du CSE et une formation spécifique aux risque liés au harcèlement sexuel et sexiste.

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LES POINTS FORTS

  • Nombre de participants limité à 10 pour faciliter les échanges avec le formateur
  • Formation essentiellement basée sur la pratique

FORMEZ-VOUS et VALORISEZ
VOTRE NIVEAU DE COMPETENCES

Vous êtes intéressé(e) par cette formation, nous vous proposons de réaliser une évaluation préalablement à votre entrée en formation, puis une certification pour attester de votre niveau de compétences. Les certifications Tosa vous permettent de mesurer et d’attester de vos compétences bureautiques. Elles délivrent un score sur 1000 à apposer sur votre CV ou vos réseaux sociaux professionnels, afin de vous différencier sur le marché du travail.

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