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Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes

Formation spécifique du Référent Harcèlement Sexuel, Agissements Sexistes et Harcèlement Moral au travail (HSAS)

 

Prochaine session sur 1,5 jour :

  • Le 20/06/2024 et le 24/06/2024 (complet)
  • Le 04/07/2024 et le 11/07/2024

Devenez un acteur à part entière de la prévention des risques dans votre entreprise

Un référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes est désigné par le comité social et économique (CSE) parmi ses membres, pour une durée qui prend fin avec celle du mandat des membres élus du comité.

Cette désignation est obligatoire dans toutes les entreprises disposant d’un CSE.

Le référent devra donc suivre, en tant que membre du CSE, une formation à la santé, sécurité et Conditions de travail (SSCT) élu du CSE et une formation spécifique aux risque liés au harcèlement sexuel et sexiste.

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LES POINTS FORTS

  • Nombre de participants limité à 10 pour faciliter les échanges avec le formateur
  • Formateurs intervenant très régulièrement en entreprise

NOS INTERVENANTES

Partie Réglementaire

  • Pour cette partie technique, nous faisons confiance à notre formatrice, qui maîtrise de la fonction RH. Elle est également membre du collège patronal au prud’homme.

 

Partie Humaine

  • Pour la partie humaine, nous faisons appel à une seconde intervenante, psychologue du travail, qui intervient régulièrement en entreprise.

EN SAVOIR PLUS

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