Formation SSCT – CSE
1er Mandat
Premier mandat,
Toutes les entreprises
Prochaine session sur 5 jours :
- Les 18/09/2024, 19/09/2024, 20/09/2024, 03/10/2024 et 04/10/2024
Développez votre aptitude à déceler, mesurer les risques professionnels, et analyser des conditions de travail
Cette formation est obligatoire, quel que soit l’effectif de l’entreprise, dès lors qu’un CSE a été mis en place. Elle concerne l’ensemble des membres élus du comité, titulaires ou suppléants, et les membre de la commission CSSCT (Article L2315-18).
Depuis le 1er avril 2022, la formation est d’une durée minimale de 5 jours lors du premier mandat des membres de la délégation du personnel.
En cas de renouvellement de ce mandat, la formation est d’une durée minimale :
- De 3 jours pour chaque membre du comité, quelle que soit la taille de l’entreprise ;
- De 5 jours pour les membres de la commission santé, sécurité et conditions de travail dans les entreprises d’au moins trois cents salariés.
Le financement de cette formation est pris en charge par l’employeur, il peut être prise en charge par un OPCO pour les entreprises de -50 salariés.
EN SAVOIR PLUS
Profil Stagiaires :
- Membre élu du CSE, titulaire ou suppléant – 1er mandat
Prérequis :
- Maîtrise de la langue française
- Documents de l’entreprise nécessaires pendant les sessions de formation :
- DUERP
- Recensement des derniers AT/MP
- Règlement intérieur du CSE (si applicable).
A l’issue de la formation SSCT DES MEMBRES DU CSE – PREMIER MANDAT, en votre qualité de représentant du personnel au CSE/CSSCT, vous serez capable de :
- Assurer efficacement vos missions.
- Développer l’aptitude à déceler et à mesurer les risques professionnels.
- Développer votre capacité à analyser les conditions de travail
JOUR 1
1. CONTEXTE CSE
- Enjeu de l’instance unique
- Dialogue social :
- Délégué syndical
- Représentant syndical
- Représentant de proximité
- Comité Social et Économique / Central
- Missions de l’instance CSE.
- Informations et consultations du CSE.
- Consultations obligatoires.
- Consultations ponctuelles.
- BDESE.
- Moyens de l’instance.
- Heures de délégation.
- PV/CR/ODJ.
- Registre / Tableau de communication du CSE.
2. INSTANCE SSCT
- Présentation
- Missions
- Référent harcèlement
JOUR 2
3. CONTEXTE RÉGLEMENTAIRE
- Code du Travail
- Code de la Sécurité Sociale
- Code de l’Environnement
- Incidence de la loi 2021-1104 « Climat et résilience »
4. VEILLE RÉGLEMENTAIRE
5. COMPTE DE PÉNIBILITÉ
6. MON COMPTE FORMATION
7. AT/AdT/MP
- Définitions
- Conséquences
- Mécanisme de survenue
JOUR 3
8. ANALYSE DU RISQUE
- Différents risques
- RPS / QVT
9. ÉVALUATION DU RISQUE
- Criticité
- 9 principes de prévention
- DUERP
- Protocole de sécurité
- Registre de sécurité
10. RÉDACTION DU DUERP
JOUR 4
11. TRAVAIL D’ANALYSE
- Définition selon l’Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail.
- Différents outils
- Diagramme de Pareto
- QQOQCCP
- 5M / Ishikawa
- Arbre des causes : ITAMAMI, Recueil des faits
12. FAITS ET OPINIONS
- Construction de l’arbre des causes.
13. RESTITUTION DES RÉSULTATS D’ANALYSES
- Compte-rendu
- Présentation des résultats en réunions plénières / exceptionnelles
JOUR 5
14. FAIRE VIVRE LA DÉMARCHE SSCT AU QUOTIDIEN
- Les acteurs de la prévention
- Tableau d’affichage / mailing
- Méthode des 5S
- Audits de poste
- Plan de communication
- Animation au quotidien
15. LES GESTES « ÉCO-SÉCU »
- Gestes en faveur de l’écologie / de l’environnement
- Gestes en faveur de la sécurité
ÉVALUATIONS THÉORIQUES ET PRATIQUES
Durée :
- 35 heures sur 5 journées, en présentiel ou à distance
Lieu :
- Dans nos locaux d’Arbent (01100), près d’Oyonnax dans l’Ain (01)
- Nous pouvons également nous déplacer dans vos locaux, dans l’Ain, la région Lyonnaise, le Jura
- Sur demande, nous pouvons intervenir sur d’autres zones. Contactez-nous pour plus de renseignements
- Possibilité de formation à distance
- Les participants sont évalués à l’issue de chaque module par le biais d’un questionnaire. Une évaluation finale interviendra en fin de formation
- Attestation de formation
Formation assise à 100 %
- Formation impliquant une posture assise de plus d’1 heure 30 avec un affichage au mur éloigné.
- Une pause d’¼ heure par demi-journée est organisée à la convenance du formateur.
- Mobilier et équipement d’affichage standards.
- Locaux répondant aux obligations d’un ERP de 5e catégorie.
- Si vous avez des contraintes particulières de type handicap, allergie, ou autre, veuillez nous contacter avant toutes démarches, afin d’évaluer ensemble nos possibilités d’accueil.
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Contactez-nous
8 Rue de la Tuilerie
01100 Arbent